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Personale

Sezione in aggiornamento

I dati e le informazioni verranno pubblicati appena disponibili.

 

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ORGANISMO INDIPENDENTE DI VALUTAZIONE DELL’ENTE AUTONOMO REGIONALE TEATRO DI MESSINA

Gli Organismi indipendenti di valutazione della performance (OIV), previsti dal decreto legislativo n. 150 del 2009, svolgono un ruolo essenziale nel processo di misurazione e valutazione delle performance amministrative e del grado di adempimento degli obblighi in materia di integrità e trasparenza da parte delle pubbliche amministrazioni.

Con deliberazione dell’1 marzo 2016, n. 9, il Consiglio di Amministrazione ha provveduto alla nomina del componente monocratico dell’OIV. Il Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri ha espresso parere favorevole alla nomina. L’incarico decorre dal 24 maggio 2016, data di insediamento, e ha durata triennale.

 

NOMINATIVO, INCARICO, RETRIBUZIONE E CURRICULA DEL COMPONENTE MONOCRATICO DELL’OIV:

NominativoIncaricoCompenso annualeCurricula
Avv. Concettina SICILIANOOrgano Monocratico OIVEuro 6.000,00
(seimila/00)
CV

*compenso onnicomprensivo al lordo delle ritenute fiscali

 

DOCUMENTAZIONE DI RIFERIMENTO

1)  Delibera del Consiglio di Amministrazione n. 9 dell’1 marzo 2016

2)  Richiesta parere al Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri

3)  Nota di candidatura all’avviso manifestazione di interesse

4)  Istanza

5)  Scheda notizie

6)  Relazione di accompagnamento

7)  Dichiarazione insussistenza cause d’inconferibilità e incompatibilità

8)  Scheda OIV

9)  Parere del Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri

10) Disciplinare di incarico

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Contratto collettivo dei Dipendenti della Regione Siciliana, non Dirigenti, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana n. 24 del 30 Maggio 2008

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Contratto collettivo dei Dirigenti della Regione Siciliana, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana n. 31 del 13 Luglio 2007

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Contratto collettivo dei Dipendenti della Regione Siciliana, non Dirigenti, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana n. 22 del 21 Maggio 2005

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Decreto del Presidente della Repubblica 16 Aprile 2013, n. 62: Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 Marzo 2001, n. 165

Il 4.06.2013 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale – in vigore dal 19.06.2013 – il Decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, Regolamento recante Codice di comportamento dei dipendenti pubblici al fine di assicurare la qualità dei servizi, la prevenzione dei fenomeni di corruzione, il rispetto dei doveri costituzionali di diligenza, lealtà, imparzialità e servizio esclusivo alla cura dell’interesse pubblico, a norma dell’art. 54 del decreto legislativo 30 marzo 2011, n. 165 come sostituito dall’art.1, comma 44, della legge 6 novembre 2012, n. 190 “Disposizioni per la prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione”.

Il Codice di comportamento definisce i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare in servizio, nei rapporti con il pubblico e nei rapporti privati.

La violazione degli obblighi contenuti nel Codice di comportamento è fonte di responsabilità disciplinare, accertata all’esito del procedimento disciplinare, nel rispetto dei principi di gradualità e proporzionalità delle sanzioni. La violazione degli obblighi contenuti nel Codice di comportamento dà luogo anche a responsabilità penale, civile, amministrativa o contabile del pubblico dipendente.

L’Amministrazione del’Ente Autonomo Regionale Teatro di Messina dà la più ampia diffusione al presente Decreto, anche mediante pubblicazione sul sito internet istituzionale, al fine di consentire a tutti i soggetti interessati di prendere continua visione del Codice di comportamento.

Regolamento recante il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (ex D.P.R. n 62/2013)

 

Download: Codice disciplinare

Codice disciplinare

Download: Decreto_legislativo_n.150-2009

 

Decreto_legislativo_n.150-2009_Pagina_1
Decreto_legislativo_n.150-2009_Pagina_2
Decreto_legislativo_n.150-2009_Pagina_3
Decreto_legislativo_n.150-2009_Pagina_4
Decreto_legislativo_n.150-2009_Pagina_5
Decreto_legislativo_n.150-2009_Pagina_6

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